Mahu Sukarelawan di Komuniti Anda? 5 Tips untuk Mencari Peluang Yang Benar

Tahun lepas, 62.6 juta orang telah membuat keputusan – dan saya salah seorang daripada mereka. Sejak saya mula bersekolah di kolej, saya telah menyumbangkan ratusan jam untuk sekurang-kurangnya 10 organisasi yang berbeza. Saya memilih untuk memberi masa saya kerana saya mendapati ia amat memberi ganjaran. Rasanya baik untuk meletakkan tenaga menjadi punca yang memberikan kembali kepada komuniti anda.

Ia juga memerlukan banyak komitmen. Jika anda sudah bersedia untuk mengambil risiko, penyelidikan sedikit dan sedikit pencarian jiwa akan pergi jauh. Berikut adalah lima petua untuk memulakan anda.

1. Pertimbangkan mengapa anda mahu menjadi sukarelawan.

Alasan utama, mungkin sebab utama, kita memilih untuk menjadi sukarelawan adalah kerana kita mahu memberi kembali. Beberapa perkara yang lebih memuaskan daripada menyalurkan tenaga anda menjadi punca anda percaya atau meletakkan kerja keras untuk mencapai matlamat. Tetapi ada lebih daripada itu. Memberi juga mengenai penerimaan, dan penting untuk mengenal pasti faedah kepada anda, melampaui sekadar memberi kembali.

Sukarela membolehkan anda untuk membangkitkan kemahiran aktif atau mengamalkan hobi dengan cara yang lebih bermakna. Anda juga akan membuat kawan baru, kenalan profesional, dan mungkin bersenang-senang. Ia juga boleh membolehkan anda meregangkan peranan baru atau meneroka laluan kerjaya yang berpotensi. (Hanya realistik tentang kemahiran anda dan jangan janji sesuatu yang tidak boleh anda sampaikan.)

Ia mungkin bunyi egois, tetapi ini adalah pertimbangan yang penting! Mengasaskan motif peribadi dan profesional akan membantu anda mencari yang baik. Selain itu, anda akan menyerahkan pemilikan anda yang paling berharga – masa anda – jadi jangan merasa bersalah.

2. Bermula dengan keghairahan anda.

Sekiranya anda tidak pasti di mana atau bagaimana anda mahu memberi kembali, mulakan dengan semangat anda. Mungkin ada masalah di dunia yang anda ingin lihat diselesaikan atau sebab yang anda rasa kuat.

Fikirkan hobi anda dan apa yang anda suka lakukan; minat dan subjek kegemaran anda untuk mencari dan membaca. Jika anda suka tumbuh dan memasak sayur-sayuran segar, misalnya, taman komuniti setempat mungkin sesuai.

Jika tiada apa yang dirasai, tanya keluarga dan kawan-kawan yang mengenali anda dengan baik. Anda juga boleh mencari idea di laman web yang sesuai dengan sukarelawan dengan peluang (lihat senarai di bawah). Jawapannya mungkin betul di hadapan anda – sesuatu yang sudah anda lakukan setiap hari.

3. Lakukan apa yang baik pada anda.

Sebaik sahaja anda tahu punca yang anda ingin bekerjasama, biarkan kemahiran dan kekuatan anda membimbing anda. Jika bekerja dengan tangan anda dan mendapatkan kediaman di luar rumah yang menyeronokkan, tetapi duduk di meja tidak, itu bagus untuk mengetahui.

Adakah anda berkembang dalam kumpulan atau lebih suka bekerja dari jauh atau anda sendiri? Mungkin anda ingin bekerja secara langsung dengan orang yang mendapat manfaat daripada perkhidmatan organisasi atau anda dapat berkhidmat dalam peranan nasihat, berkongsi kepakaran yang selaras dengan matlamat agensi. Tahu apa yang anda lakukan dengan lebih baik dan gunakannya sebagai cara untuk terlibat.

4. Memahami butiran.

Sebaik sahaja anda mengenal pasti kawasan minat dan kemahiran yang anda ingin gunakan, sudah tiba masanya untuk mendapatkan taktikal. Semak pernyataan misi organisasi dan pastikan matlamatnya selaras dengan nilai anda. Lihatlah kewangan untuk melihat bagaimana dana diperuntukkan dan pastikan penggabungan mereka selaras dengan niat anda. Cari statistik mengenai siapa mereka berkhidmat dan bagaimana mereka membuat impak.

Ia juga merupakan idea yang baik untuk mengetahui tentang reputasi agensi, jadi tanyakan di sekitar atau periksa dengan pusat komuniti dan tempat ibadat untuk maklumat. Perhatikan bahawa organisasi kecil kadang-kadang mempunyai kehadiran web yang asas atau tidak lengkap, tetapi jangan biarkan itu menghalang anda – biasanya ia bermakna mereka lebih fokus pada misi mereka daripada pemasaran. Kemungkinan ada seseorang di bandar anda melakukan kerja hebat yang akan suka anda.

5. Mula kecil.

Terdapat banyak cara untuk menghabiskan masa anda. Sesetengah kakitangan bukan keuntungan satu-satu projek yang berlaku secara sporadis sementara yang lain mempunyai keperluan yang berterusan mereka kerap menjadualkan terlebih dahulu. Beberapa peluang membolehkan anda bekerja di luar tapak dan berkomunikasi. Untuk memutuskan apa yang paling berkesan, realistik tentang jumlah masa yang anda perlu berikan dan jangan terlalu banyak janji!

Nasihat terbaik saya? Mula kecil dan berikan beberapa jam pada mulanya. Sebahagian daripada sukarelawan yang berkesan, bagaimanapun, menghalang pembakaran. Menyedari keupayaan anda untuk memberi mempunyai had dan menarik sempadan yang membolehkan anda berehat, mengisi semula, dan tetap waras. Ini benar terutamanya jika anda bekerja di barisan hadapan yang melayani orang. Ini mudah, tetapi benar: Anda perlu menjaga diri sebelum anda boleh menjaga orang lain.

Jika anda mendapati bahawa anda telah overcommitted, komunikasi yang jelas adalah kunci. Ia mungkin sukar untuk memulakan, tetapi kadang-kadang semua yang anda perlu lakukan ialah memulakan perbualan. Bercakap dengan penyelia anda dan bersama-sama datang dengan penyelesaian. Sama seperti pekerjaan yang membayar, kedudukan sukarela berfungsi dengan baik apabila kedua-dua pihak bersuara. Dan, jika anda mesti meninggalkan jawatan, pastikan anda memberikan banyak notis dan mengikuti apa-apa komitmen yang anda buat.

Adakah anda bersedia? Kongsi pengalaman anda dengan kami dalam ulasan!